Che cosa sono l’etica aziendale?

Nell’ambiente aziendale, possono sorgere diversi dilemmi etici e morali. Tipicamente, tendono a trattare le relazioni interpersonali, gli aspetti finanziari come obblighi sociali. In questo articolo, ti fornirò alcune informazioni sui diversi aspetti dell’etica aziendale.

Se lavori all’interno o all’interno di un’azienda, è importante esaminare i principi etici che regolano le tue scelte. Ciò è particolarmente vero nel 21° secolo, dove il mercato è diventato più focalizzato sull’etica. Ad esempio, molte aziende ora sentono la responsabilità sociale di ridurre l’inquinamento ambientale. Certo, ci sono alcuni muri di inquinamento che devono rispettare, ma molti di loro credono che sia responsabilità etica fare qualcosa di più di ciò che la legge richiede.

L’etica aziendale inizia con la determinazione dello scopo esatto dell’attività o dell’azienda. Ad esempio, una società ha il dovere etico di garantire il massimo ritorno ai suoi azionisti. Pertanto, si potrebbe concludere che non sarebbe etico per la società non agire nell’interesse dei suoi azionisti, poiché si tratta di dare loro un maggiore ritorno sull’investimento.

Allo stesso tempo, l’azienda ha una certa responsabilità sociale. Ancora una volta, questo dipenderà da ciò che ritieni sia la tua portata nella società, al di là delle sole motivazioni economiche e capitalistiche.

Inoltre, ci sono dilemmi etici che possono sorgere tra diverse aziende. Ad esempio, c’è molto spionaggio industriale in corso. Questo potrebbe essere qualcosa di semplice come la sorveglianza tecnologica o il tentativo di apprendere il segreto commerciale di altre aziende. Non è etico?

Uno degli aspetti più importanti dell’etica aziendale è la gestione delle risorse umane. Si occupa del rapporto tra datore di lavoro e lavoratore, e copre i diritti ei doveri che il datore di lavoro è obbligato ad estendere al lavoratore, e viceversa. Qui si occupano di discriminazione, privacy e correttezza del contratto di lavoro.

All’interno di ogni azienda c’è anche l’etica del marketing da considerare. Sebbene ci sia una certa flessibilità e manipolazione consentita con il marketing, soprattutto per quanto riguarda l’iperbole, è necessario che ci sia una linea etica tracciata da qualche parte. Inoltre, devi sviluppare l’etica sul processo contabile, sulla produzione, sulla proprietà intellettuale, sulle conoscenze e sulle abilità.

In conclusione, in questo articolo ho discusso con voi diversi aspetti dell’etica aziendale.

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