Costruire un rapporto con i colleghi

La comunicazione e le relazioni sono molto importanti nel mondo degli affari. Essere in grado di lavorare con gli altri è spesso vitale per essere assegnati a progetti di alto profilo, trasferimenti desiderabili e potenziali promozioni. La costruzione di relazioni inizia con il rapporto tra i colleghi. Il rapporto si costruisce con una comunicazione aperta, un atteggiamento positivo di interesse per l’altra persona e l’esplorazione dei suoi interessi.

Il costruttore di relazioni più importante è l’uso frequente dei nomi delle persone. Impara il nome con cui le persone con cui lavori preferiscono essere chiamati. Alcune persone preferiscono il loro nome formale e altri lo trovano troppo ostile o lo hanno visto come parte di un’azione correttiva e quindi preferiscono una versione più breve del loro nome. Poiché la maggior parte dei soprannomi sono riservati alla famiglia e visti come non professionali, non dovresti usare un soprannome a meno che l’individuo non ti abbia chiesto di farlo.

Per costruire sulla relazione professionale, chiedi a qualcuno della loro giornata. Se la persona sta lavorando a un progetto interessante, te ne parlerà e può darti materiale per future conversazioni relative al lavoro senza apparire prepotente o ficcanaso. Se l’individuo sta lavorando a un progetto difficile o è indietro nel suo lavoro, potrebbe sentirsi a suo agio nel fartelo sapere anche tu. Questo ti darà l’opportunità di offrire aiuto per recuperare il ritardo se hai tempo. Puoi anche offrire esempi di problemi simili che hai avuto e modi in cui hai superato gli ostacoli per completare progetti difficili.

Per creare una connessione più personale, chiedi a un collega del loro fine settimana. In pochi minuti risponderanno con quello che hanno fatto. Oggetti come guardare uno sport, partecipare a una partita o partecipare a un programma per bambini ti daranno idee su ciò a cui l’individuo è personalmente interessato. Quindi puoi basarti su questo per conversazioni future per costruire una relazione più amichevole e aperta.

Per farvi sentire parte della stessa squadra, andate a pranzo con singoli o gruppi durante una giornata lavorativa in cui voi o loro potreste approfittare di una pausa dallo spazio di lavoro. Se appropriato, invita le persone a casa tua per cenare, guardare una partita o vedere un nuovo film in cui potrebbero essere interessate.

Poche semplici domande poste e un ascolto attivo delle risposte crea un’atmosfera di comunicazione aperta e aumenta il rapporto con i colleghi. La chiave per progetti migliori, trasferimenti impegnativi o promozioni è poter lavorare con gli altri. Le buone capacità comunicative e la capacità di costruire relazioni continueranno ad essere importanti nel mondo degli affari

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