Elencare l’istruzione su un curriculum

Quindi hai dedicato tempo, spese e sforzi per completare alcuni aspetti dell’istruzione formale. O forse hai iniziato a lavorare su questo, ma poi inevitabilmente la vita è successa… dovevi trovare un lavoro per pagare le bollette, sposarti, avere figli, trasferirti, ecc. ecc. C’è un universo di cose a cui la vita può dare tu che puoi interrompere anche i progetti educativi più ben intenzionati.

Ci sono alcune regole pratiche quando si elenca l’istruzione in un curriculum che dovrebbe essere considerato.

1. NON elencare l’anno in cui ti sei laureato. A meno che tu non sia in un settore educativo, governativo, scientifico o altamente tecnico in cui avere una data di laurea è essenziale, ti preghiamo di non trasmettere la tua età includendo queste informazioni. (I gestori delle risorse umane fanno i conti!) Certo, se sei uno studente adulto che ha appena finito con una laurea, è nuovo e importante per te proprio come lo è per una persona appena uscita dal liceo che è andata immediatamente al college. Tuttavia, resisti alla tentazione di sembrare forse più giovane elencando la data della laurea!

Con l’eccezione dei quattro campi sopra menzionati, la fredda e dura verità sull’istruzione è questa:

Alla maggior parte dei datori di lavoro importa davvero solo se ti sei laureato… Sì o No.

A loro non importa quale fosse il tuo GPA, quante volte sei arrivato alla lista del preside, quali borse di studio hai ottenuto e, certo, puoi elencare che ti sei laureato come magna cum laude o summa cum laude… ma spesso è così Non è un fattore decisivo se assumerti o meno, diventa solo fonte di distrazione con tutte le borse di studio, i premi, i voti, ecc. Mantienilo pulito e semplice.

2. Un errore comune che fanno anche i neolaureati è quello di voler elencare la loro istruzione IN FRONTE E CENTRO… naturalmente perché questa è generalmente la COSA PIÙ IMPORTANTE che la persona abbia mai fatto nella loro vita fino ad oggi. Tuttavia, la maggior parte dei gestori delle risorse umane sta davvero sondando il tipo di esperienza che la persona ha, non la sua istruzione. Quindi il miglior consiglio è di inserire l’istruzione più avanti nel curriculum piuttosto che vicino all’inizio.

3. Elenca tutta la tua istruzione. Alcune persone in questa economia stanno diventando sensibili all’idea di sentirsi “iperqualificate” o “iper-istruite”. Pensala in questo modo: i datori di lavoro sono al posto di Catbird in questo momento… possono permettersi di assumere lavoratori che non potevano sognare di assumere solo cinque anni fa. Quindi stanno ‘selezionando’ i migliori candidati e se riescono a trovare un leader in un campo che sia disposto a venire a lavorare per loro, li accetteranno volentieri. Chi non lo farebbe?

Inoltre, se non hai conseguito il titolo di studio, puoi indicare: “Insegnamenti del programma in: (area di studio).

Concediti il ​​merito del tempo che ci hai dedicato, anche se il risultato finale non è quello che speravi. Mostra iniziativa e desiderio di migliorare le tue conoscenze e abilità.

Ho avuto alcuni clienti con cui ho lavorato che avevano scritto un nome di laurea sul loro curriculum, ma si è scoperto che durante la nostra consultazione, beh, non hanno mai VERAMENTE finito per finire la loro laurea.

Questo tipo di travisamento è uno dei trucchi più antichi nel libro di ricerca di lavoro… se suona come te, sarebbe nel tuo migliore interesse essere il più schietto possibile sul tuo background educativo. I gestori delle risorse umane conoscono bene questo trucco!!! Onestamente, il controllo dei precedenti più FACILE da fare al mondo è verificare se una persona si è laureata o meno in una particolare istituzione. Fondersi o cercare di trasmettere un’impressione diversa è una corsia preferenziale per il cestino per il tuo curriculum.

Quindi questa è una situazione “o” o “o”.

O hai conseguito la laurea O hai seguito corsi di programma in un campo.

Se sei attualmente in corso, puoi indicare:

Nome del titolo di studio (enunciato, per favore): area di studio (data prevista per il completamento: ______)

Per quanto riguarda il resto della tua istruzione, qualsiasi altra cosa che non provenga da un istituto formale e riconosciuto o da una scuola professionale rientra nella categoria “sviluppo professionale” e può includere qualsiasi cosa, da certificazioni del settore, workshop, corsi di formazione, unità di formazione continua (CEU), conferenze, seminari, convegni e simili.

Ti consigliamo di chiamare questa sezione specifica “Sviluppo professionale”, che comunica a un datore di lavoro che stai sempre attivamente adottando misure per migliorare e affinare le tue capacità in modo da poter svolgere meglio il tuo lavoro.

Non funziona in questo momento? Hai delle risorse? Prova a tenere il passo con le tendenze del settore iscrivendoti a un corso nel tuo campo tramite un’associazione di categoria. È un ottimo modo per mantenere la “punta del piede in piscina” e mantenersi aggiornati.

Mantenere la mente impegnata mentre si cerca un lavoro è molto importante. A volte, essere licenziati è l’opportunità necessaria per aprire un nuovo capitolo per il miglioramento professionale… semplicemente non c’era tempo prima. Non sai mai dove questo può portare! Un mio recente cliente ha speso i soldi per ottenere la certificazione con un’altra credenziale del settore. Uno dei requisiti della certificazione era sostenere un esame. Quando si è presentata al luogo dell’esame, ha scoperto di essere l’unica disoccupata lì: tutti gli altri erano lì attraverso la loro compagnia. La cosa incredibile è stata che ha ottenuto tre opportunità di lavoro altamente qualificate parlando con le persone presenti sul luogo dell’esame… ed era così elettrizzata che l’esame in sé non fosse il momento clou della giornata!

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