In ogni caso, di cosa tratta il Career Coaching?

Ci sono ancora molte persone che non hanno una chiara comprensione di cosa sia il career coaching o di come scegliere un career coach. Diciamo solo che non è raro per me ricevere e-mail, messaggi sui social media o telefonate che mi chiedono dell’uno o dell’altro. Così…

Che cos’è esattamente il career coaching?

Ti sostiene e ti aiuta a raggiungere i tuoi obiettivi di carriera finali e il tuo career coach è con te in quel viaggio.

In una relazione coach/cliente, tieni l’agenda e loro ti forniscono l’aiuto, il supporto e la direzione di cui hai bisogno per raggiungere gli obiettivi che hai in mente: raggiungerli prima o poi quando tenti di fare tutto su il tuo.

Entrano in gioco molte sfaccettature e in base a quali sono i tuoi obiettivi determineranno il focus delle tue sessioni di coaching. Una relazione continua coach/cliente rafforza la consapevolezza di ciò che potrebbe trattenerti o dei blocchi stradali che potresti incontrare, aiutandoti allo stesso tempo a concentrarti sugli obiettivi che stai prendendo di mira.

Riceverai aiuto per stabilire obiettivi realistici, scoprire soluzioni alle sfide che potresti incontrare, sviluppare piani d’azione, stabilire motivazioni e costruire fiducia in te stesso. Prendi in carico la tua carriera cambiandola da quella che è oggi a qualcosa che hai sempre sognato, essendo l’obiettivo finale.

Tu e il tuo allenatore condividete lo stesso obiettivo finale che crea e aggiunge eccitazione durante il processo! L’esperienza di collaborazione individuale è un modo eccellente per:

ricevere consigli personalizzati, supporto e guida quando si prendono decisioni di carriera.

determinare quali passi intraprendere e strategie da utilizzare.

elaborare un piano personalizzato che ti terrà sulla buona strada per realizzare ciò che ti sei prefissato di fare.

Cosa non è un career coach…

Un consulente o terapeuta. Un career coach ti aiuta a sviluppare competenze, mentre un consulente di carriera aiuta i clienti a superare le carenze.

La terapia spesso si occupa della storia di una persona e dei “perché” di quella storia; il coaching si occupa del futuro e dei “come” per far diventare il futuro ciò che il cliente vuole che diventi.

Coloro che soffrono di depressione, ansia o problemi che interferiscono con le situazioni della vita dovrebbero cercare una consulenza professionale. Gli allenatori di carriera non dicono ai loro clienti cosa fare della loro vita.

Per beneficiare del career coaching, devi essere disposto a farti allenare. Significa che sei aperto a nuove idee, disposto a fare cambiamenti, ricettivo alle critiche costruttive e disposto e pronto ad agire. Vedere i risultati delle tue azioni è ciò che rende utile tutto il tuo duro lavoro e i tuoi sforzi!

Cosa farà per te un career coach?

  • Sfidarti, ispirarti a fare del tuo meglio e sarà lì per supportarti in ogni fase del percorso.
  • Fornire feedback, supportarti quando i tempi si fanno difficili e sarà onesto e in anticipo.
  • Ritieniti responsabile. A differenza di amici, colleghi o persino coniugi, un career coach ti dirà le cose come stanno, non lasciandoti andare facilmente quando si tratta di salire sul piatto. Nessuna azione, nessun risultato.

In altre parole, funge da difensore personale e fornisce un porto sicuro in un periodo spesso pieno di stress, dubbi e paure.

Il Career Coaching ti servirà al meglio se sei…

  • pronto a prendere l’impegno da raggiungere.
  • disposto a impegnarsi e fare il lavoro.
  • disposto a lasciare che l’allenatore faccia il coaching.
  • disposto a “provare” nuovi concetti o modi diversi di fare le cose.
  • disposto a cambiare i comportamenti controproducenti che limitano il tuo successo.
  • seriamente di andare avanti e apportare modifiche per raggiungere i tuoi obiettivi.
  • agire di propria spontanea volontà e non per volere di altri.

Chi e come scegliere…

Solo tu puoi determinare e decidere chi scegliere come tuo allenatore. Conosci meglio le tue esigenze e chi sarebbe considerato “adatto” in base alla tua ricerca. Ci sono migliaia di servizi di coaching di carriera disponibili al giorno d’oggi. Fai i tuoi compiti.

Non tutti i career coach sono uguali. Chi è in cerca di lavoro, chi non è in cerca di lavoro e/o chiunque stia considerando di assumere e investire il proprio tempo e denaro nella collaborazione con un career coach deve sapere quale valore apportano i veri esperti di carriera. Ancora una volta, fai i compiti. Non accontentarti per mediocri e prendere una decisione informata.

Suggerimenti per la selezione di un Career Coach

  • Cerca coach specializzati nell’area in cui stai cercando aiuto professionale (ad es. strategie di ricerca di lavoro, capacità di colloquio, capacità di networking, ecc.).
  • Dai un’occhiata al loro sito Web, leggi le loro testimonianze, rivedi le loro offerte di servizi e il processo di coaching. Che impressione ti rimane dopo aver esaminato le loro informazioni: c’è una connessione, ciò che presentano si identifica con te o ti parla abbastanza da raggiungere e stabilire un contatto personale?
  • Scoprirai che molti career coach offrono una consulenza gratuita di 15 o 30 minuti, che consiglio vivamente di sfruttare questa opportunità. Ti dà la possibilità di parlare con loro personalmente, saperne di più su di loro, su come possono aiutarti e, soprattutto, scoprire se la chimica è lì, rendendoli “adatti”. Se le vostre personalità si scontrano, è meglio scoprirlo ora prima di impegnarvi a lavorare insieme.
  • Se l’allenatore afferma di essere certificato, fai il passaggio aggiuntivo per verificare la sua certificazione. Sfortunatamente, ci sono alcuni professionisti della carriera là fuori che affermano di essere certificati e mostrano loghi di certificazione sul loro sito Web quando non è il caso. Se per te è importante lavorare con un career coach accreditato, fai il passo in più e verifica.

Gli allenatori di carriera (e gli scrittori di curriculum) nella nostra rete sono stati certificati certificati e ciò che rende la nostra rete di professionisti del lavoro diversa da altri database online di servizi di carriera ricercabili. E le certificazioni vengono controllate trimestralmente.

Ora che sai in cosa consiste il career coaching e cosa cercare quando arriva il momento di scegliere un career coach, è tempo di agire!

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