Non intendo dis la lettera di presentazione del campione. Le domande di lavoro richiedono lettere di accompagnamento. E i campioni ti danno un formato, un modo per superare una pagina bianca. Può essere molto utile. Basta non commettere l’errore di pensare che siano sufficienti. Inserisci semplicemente le tue informazioni in una lettera di presentazione di esempio e otterrai la stessa noiosa fanghiglia che il responsabile delle assunzioni vede dal 98% degli altri candidati. Il che significa che stai solo rendendo il lavoro facile per le 3 persone che creano una lettera di presentazione che si apre.
Ma c’è qualcosa che puoi fare al riguardo, molto in effetti, e non è difficile o richiede tempo. Qui ci sono solo un paio di tecniche poco conosciute per trasformare i campioni di lettere di presentazione opachi in proprietà interessanti che i reclutatori vogliono seguire:
Sii come Mike. Quello che voglio dire è mostrare al responsabile delle assunzioni quanto capisci di lei e dei suoi bisogni. Dopotutto sei in un settore simile. Sottolinea i parallelismi – in modo esplicito. “L’anno scorso eravamo così oberati di lavoro che quattro contabili si sono ritirati anticipatamente. E il tuo personale?” Dopo aver stabilito una certa identificazione con il reclutatore, mostrale cosa puoi fare per lei. “Beh, anche se non potevamo impedire loro di andarsene, potevo farlo… ed è successa una cosa sorprendente. Ovviamente, dovremmo parlare di come si traduca dal governo a un’azienda privata”. Ora sei il consulente di fiducia invece di un altro candidato che chiede l’elemosina per un lavoro. E c’è una ragione ovvia per te per stare insieme.
Leggi il miglior copywriting. Studialo, infatti. Le lettere di presentazione sono pagine di vendita, punto. Invece di chiedere la vendita, stai chiedendo il colloquio.
I grandi copywriter fanno più soldi di te o di me. Come mai? Perché spingono le persone ad agire. I loro clienti non cercano un linguaggio carino, vogliono che squilli il registratore di cassa. I copywriter non esitano a usare un linguaggio emotivo, immagini forti, affermazioni audaci e frasi hot come fast, sure e now.
La prossima volta che sei alla cassa controlla i tabloid, l’Enquirer o il Globe. Salta la storia della patatina che assomiglia a Elvis e leggi gli annunci. Presta molta attenzione a quanto velocemente arrivano a ciò che ti interessa. Di solito sono caratteristiche combinate con vantaggi. Ora controlla la tua lettera di domanda di lavoro. Ti stai davvero pubblicizzando, vero? La tua scrittura è degna di una proprietà calda come te?
Apporta solo un paio di piccole e potenti modifiche alla tua lettera di presentazione. La maggior parte dei candidati non lo farà. Apporta alcune modifiche e insieme renderanno il tuo pacchetto di lavoro impossibile da mettere giù.