La comunicazione è la “sangue vitale” di ogni organizzazione. Le persone nelle organizzazioni in genere trascorrono oltre il 75% del loro tempo in una situazione interpersonale; quindi non sorprende scoprire che alla radice di un gran numero di problemi organizzativi c’è una scarsa comunicazione. Un’organizzazione è un gruppo di persone. Possono essere associati per diversi …

L’importanza di una comunicazione efficace per il successo di qualsiasi organizzazione Read More »

È fondamentale assicurarsi che il messaggio venga ricevuto in qualsiasi comunicazione. Per assicurarsi che il messaggio venga ricevuto, l’uso delle tre V della comunicazione è spesso enfatizzato dagli esperti. Le 3 V sono supportate in uno studio sulle presentazioni di Albert Mehrabian, in cui è stato riscontrato che il 55% delle informazioni comunicate recepite dal …

Le tre V della comunicazione più una Read More »

Ti sei mai sentito sopraffatto dalla posta elettronica? Hai mai passato più della tua giornata a guadare la posta elettronica che a gestire il tuo lavoro? Stai cercando modi per dedicare meno tempo a creare, gestire e rispondere ai messaggi? Scopri come superare il sovraccarico della posta elettronica ed essere più produttivo scrivendo messaggi di …

Riflettori puntati sulla produttività: come superare il sovraccarico della posta elettronica Read More »

COS’È LA COMUNICAZIONE NON ETICA? La comunicazione non etica accresce il valore e la dignità umana non promuovendo la veridicità, l’equità, la responsabilità, l’integrità personale e il rispetto di sé e degli altri. POLITICA DI COMUNICAZIONE ETICA Una delle cose che attraversano ogni classe di studio della comunicazione è come comunicare in modo efficace, ma …

Superare la comunicazione non etica nelle organizzazioni Read More »

Quante volte si verificano conflitti sul lavoro? Secondo un sondaggio di Civility in America, il 43% dei lavoratori americani ha subito un’inciviltà e il 38% afferma che c’è una crescente mancanza di rispetto sul posto di lavoro. Un ulteriore sondaggio, commissionato da CPP, Inc., indica che i dipendenti di tutto il mondo affrontano i conflitti, …

Conflitto sul posto di lavoro: formazione, coaching sui conflitti e mediazione, come soluzioni Read More »

La maggior parte dei lavori richiede il lavoro di squadra. Ogni singolo dipendente fa la sua parte nel portare a termine un lavoro in generale. Indipendentemente dal fatto che si senta o sia trattato come tale, questa è la verità. Poiché il lavoro richiede interazione e comunicazione su base giornaliera o settimanale, è bene apprendere …

Suggerimenti per migliorare le abilità sociali sul posto di lavoro Read More »

Un’economia leader nel mondo ora in qualche modo oscurata dalla Cina, gli Stati Uniti hanno subito un’ulteriore battuta d’arresto della produzione a causa dell’impatto disastroso della pandemia. Il calo della produzione durante la diffusione del Covid 19 è stato determinato dalla chiusura di uffici, scuole e college oltre a quella degli enti di ricerca e …

Produzione di cancelleria per ufficio negli Stati Uniti l’impatto della pandemia Read More »

Conflitto è una parola che causa a molti di noi un grande grado di disagio, rabbia, frustrazione, tristezza e persino dolore. Il conflitto non è estraneo a nessuno di noi. Lo sperimentiamo continuamente nella nostra vita quotidiana – con le nostre famiglie, gli amici e sempre di più nella nostra vita professionale. È un aspetto …

Cinque passaggi per gestire e risolvere i conflitti sul posto di lavoro Read More »

Attraverso la comunicazione, le persone si scambiano. La comunicazione è un attributo essenziale della vita umana, motivo per cui tutti trascorriamo la maggior parte del nostro tempo ricevendo o richiedendo informazioni. La mancanza di comunicazione crea tensioni e distrugge le relazioni personali e commerciali. La capacità di scambiare informazioni o conversare con gli altri è …

Comunicazione efficace: una chiave per il successo negli affari Read More »

COS’È UNA BARRIERA DI STATO? La barriera di stato può essere definita come la forma di comunicazione così complessa sul posto di lavoro da impedire lo scambio di idee o pensieri sotto forma di fisico, linguaggio e status. Cause delle barriere di stato nelle organizzazioni 1. Regole operative formali e politiche aziendali: la maggior parte …

Superare le barriere di stato nelle organizzazioni Read More »