In molti luoghi di lavoro, la sicurezza antincendio non è una priorità assoluta nelle attività aziendali quotidiane. Ci sono riunioni a cui partecipare, clienti da trattare e dipendenti da gestire. La sicurezza antincendio viene spesso dimenticata o messa in fondo alla lista delle cose da fare. In qualità di datore di lavoro, sei responsabile di garantire che i tuoi dipendenti siano al sicuro. Ciò significa che devi prepararti per un incendio e renderlo una priorità. Avere misure di sicurezza in atto ti consente di svolgere il tuo lavoro con la tranquillità che il tuo posto di lavoro è protetto da un incendio.
Piano di prevenzione incendi
Secondo l’OSHA, se il tuo posto di lavoro ha più di 10 dipendenti, devi avere un piano di prevenzione incendi per iscritto, a disposizione di tutti. I dipendenti devono avere accesso al piano di prevenzione e il datore di lavoro dovrebbe esaminarlo con loro per assicurarsi che sappiano come prevenire un incendio. Un piano di prevenzione incendi deve includere un elenco di tutti i principali rischi di incendio con dettagli sulla corretta gestione e le rispettive apparecchiature antincendio. Deve includere anche il titolo professionale o il nome dei dipendenti responsabili della manutenzione delle apparecchiature per prevenire gli incendi e che sono responsabili del controllo dei rischi del carburante. Il piano dovrebbe inoltre prevedere procedure per il controllo dei materiali infiammabili e per il mantenimento delle salvaguardie sulle apparecchiature che producono calore. I datori di lavoro devono rivedere il piano di prevenzione incendi e informare i dipendenti dei rischi di incendio a cui possono essere esposti e dei compiti che sono di loro responsabilità.
Uscite di emergenza e vie di evacuazione
Le uscite di emergenza e le vie di evacuazione sono necessarie affinché le persone all’interno di un edificio escano in sicurezza e rapidamente per sfuggire a un incendio. Il numero di uscite di emergenza e vie di evacuazione dipende dal numero di persone nell’edificio, dalle dimensioni dell’edificio e dalla configurazione dell’edificio. Le vie di evacuazione devono consentire agli occupanti dell’edificio di partire in sicurezza e tempestivamente. Le porte di uscita di emergenza devono essere porte tagliafuoco approvate che si chiudano automaticamente e siano resistenti al fuoco. Le vie di evacuazione devono essere prive di ostacoli e fornire un percorso libero da utilizzare per le persone. Le porte delle uscite di emergenza devono essere chiaramente visibili ed etichettate.
Sistema di protezione antincendio
Per aggiungere un ulteriore livello di protezione, è necessario installare un sistema antincendio sul posto di lavoro. A seconda dei requisiti del codice edilizio, il tuo edificio potrebbe aver bisogno di sistemi antincendio, sistemi di allarme antincendio ed estintori. Un sistema di protezione antincendio proteggerà i dipendenti e le proprietà e limiterà i danni causati, riducendo al minimo i tempi di fermo macchina. Come datore di lavoro, dovresti avere familiarità con i sistemi antincendio del tuo edificio e sapere come funzionano le apparecchiature.
Addestrare i dipendenti
Tutte le misure di prevenzione incendi di cui sopra sarebbero inutili senza un’adeguata formazione dei dipendenti. I dipendenti devono essere formati sul piano di prevenzione incendi e su come gestire i possibili rischi sul posto di lavoro. Devono anche conoscere il percorso di evacuazione che devono seguire in caso di incendio in modo da poter lasciare l’edificio in sicurezza. Inoltre, devono essere addestrati su come utilizzare i dispositivi di protezione antincendio come gli estintori. Alcune società di protezione antincendio offriranno formazione sulle apparecchiature che installano nel tuo edificio.