Ora che il film il segreto è stato presentato su Oprah, sono sicuro che riceverà ancora più attenzione. Come applicare quindi i principi de “Il Segreto” alla sicurezza sul lavoro?
Quando lavoravo come responsabile della sicurezza per un’operazione di trasformazione che faceva parte di una grande azienda, ero sempre frustrato dall’approccio negativo adottato nei confronti della sicurezza. Quando uno dei miei addetti alla manutenzione si è infortunato mentre cercavo di attuare un suggerimento sulla sicurezza, sapevo che stavamo prendendo la strada sbagliata per creare un luogo di lavoro sicuro.
Molto prima di conoscere la legge di attrazione o uno qualsiasi di questi concetti, sapevo che ovunque ci concentrassimo, ne ottenevamo di più. Quando ci siamo concentrati sugli incidenti, abbiamo avuto più incidenti. Anche se pensavamo di cercare di prevenirli.
Quasi tutti i programmi di sicurezza che ho studiato hanno mostrato un aumento del TCIR o di qualunque misurazione venga utilizzata durante i primi mesi di attuazione del piano. Questo picco è solitamente attribuito alle persone che segnalano incidenti che una volta ignoravano e ad altri fattori. Tuttavia, la legge di attrazione lo spiega chiaramente: ciò a cui pensi si espande.
Di solito ci vuole del tempo prima che un programma di sicurezza maturi al punto in cui smetti di concentrarti sugli incidenti e sulla rimozione dei pericoli e inizi a concentrarti sulla progettazione di un ambiente di lavoro sicuro e salubre.
Una volta che si verifica quel cambiamento di messa a fuoco, il tasso di infortuni sembra magicamente diminuire. Per coloro che usano ancora un modello di vita di causa ed effetto, hanno difficoltà a trovare esattamente quale sia stata la causa del calo degli infortuni. Spesso sceglieranno un elemento dal programma e cercheranno di implementarlo a livello aziendale. Di solito all’ira di altri professionisti della sicurezza.
Ora che ho capito la legge di attrazione, posso indicarti alcuni fattori che miglioreranno qualsiasi programma di sicurezza:
1. Crea un’atmosfera positiva in cui le persone si divertono a lavorare. Questo va contro l’istinto di molti mangiatori, ma non solo ridurrà gli infortuni, ma migliorerà anche la produttività.
2. Promuovere una sensazione di sicurezza. Insegnare alle persone il modo giusto di svolgere un lavoro in modo che non siano soggette a rischi. Non dire come evitare lesioni. Dì loro come svolgere il lavoro in sicurezza.
3. Aspettatevi che i dipendenti lavorino in sicurezza. Molti direttori della sicurezza sembrano essere felici di catturare persone senza i loro dispositivi di sicurezza. Distribuire carte STOP e piccole multe non fa che aumentare la vibrazione dell’insicurezza.
4. Progettare la sicurezza nelle macchine e nelle pratiche di lavoro fin dall’inizio. Una macchina ben progettata e pratiche di lavoro efficienti promuoveranno lo svolgimento di un lavoro in modo sicuro ed efficiente. Non ci sarà motivo per un dipendente di cercare una scorciatoia pericolosa se la procedura corretta funziona come dovrebbe.
5. Assicurati che i dipendenti sappiano che tieni a te mantenendo costantemente quell’ambiente di lavoro sicuro. Non c’è niente di peggio che avere la sicurezza considerata “il sapore del mese” fino al prossimo incidente.
Questi cinque semplici passaggi possono essere la chiave non solo per ridurre i tassi di infortunio, ma anche per creare un luogo di lavoro più redditizio.