I migliori college MBA per le risorse umane in India – MBA nei college per le risorse umane in India

I migliori college MBA-HR in India Xavier Labor Relations Institute (XLRI), Jamshedpur: PGDHRM XLRI è la più antica scuola di gestione aziendale in India. La Scuola è iniziata con i corsi di formazione per i dirigenti sindacali. Fondata nell’anno 1949, XLRI è il pioniere nei programmi di gestione delle risorse umane. Inizialmente è stato lanciato …

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Commissioni di gestione della proprietà: un investimento necessario per soddisfare i problemi

Dare casa o parte della casa in affitto è una delle pratiche comuni seguite dall’umanità da anni. Si può anche dire che dare una proprietà in affitto è la fonte di guadagno extra stando seduti a casa. Passando attraverso questa pratica, molte persone estendono la parte della loro casa esistente o costruiscono case extra perdonando …

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Come licenziare un dipendente

Verrà il momento in cui un manager dovrà prendere la decisione difficile di licenziare un dipendente. Questi tipi di decisioni non sono mai facili, ma necessarie. Tuttavia, possono essere realizzati in modo pianificato, formale e logico per massimizzare il tuo controllo sulla discussione. La decisione di licenziare un dipendente dovrebbe normalmente essere presa in consultazione …

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Migliora la tua campagna di prodotti con prodotti alimentari e bevande promozionali

Alla maggior parte delle persone piace ricevere leccornie. Cibo e bevande sono alcuni dei tipi di prelibatezze che amano ricevere. Puoi dimostrarlo guardando le persone nei negozi di alimentari e nei supermercati a cui piace fare la fila per un assaggio gratuito di prodotti o campioni recenti. È una gratificazione immediata ed è un buon …

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Valutazione delle prestazioni dei dipendenti: 5 passaggi per ridurre il fatturato, migliorare il morale e creare fiducia

Nell’ambiente economico ultra competitivo di oggi, la domanda di talenti qualificati è più grande che mai. Poiché il luogo di lavoro continua a cambiare, diventa evidente che le organizzazioni di successo sono quelle che possono attrarre, trattenere, sviluppare e guidare una forza lavoro diversificata. Una delle principali forze trainanti dietro il mantenimento di buoni dipendenti …

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La strategia di marketing 4P: come scegliere i prodotti giusti

Se sei un’azienda B2B e vuoi far crescere la tua attività aggiungendo nuovi prodotti al tuo portafoglio di prodotti esistente, questo articolo e altri miei articoli correlati ti aiuteranno. Descrivono come una strategia di marketing 4P può aiutarti a produrre un piano di “lancio del prodotto” di successo per il mercato prescelto. Una strategia di …

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Tecnologia vs lato umano nell’organizzazione

Il ruolo delle risorse umane ha sicuramente subito un cambiamento epocale dall’ultimo decennio. Le organizzazioni stanno diventando più globali, scalabili e multidimensionali. Sebbene il paradigma si sia spostato verso il fronte tecnologico, ma il tocco umano e l’intervento umano non sarebbero comunque un discorso alieno. Pragmaticamente, le organizzazioni si battono per un maggiore avanzamento nella …

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